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기업

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외국계 기업 입사 선호 순위, 직장 선택시 가장 필요한 첫번째는 역시 삶! 외국계 기업 입사 선호 순위 1위가 어딘지 아시나요? 구글도 소니도 3M도 아닌 1위에 유한킴벌리가 뽑혔다고 합니다. 유한 킴벌리가 꼽힌 이유는 다름아닌 빵빵한 직원들의 복리 후생 제도라고 합니다. 직장을 구하는 대학생들은 연봉 이야기를 주로 나누고 연봉 많이 주는 회사로 원서 넣고 기대하지만 그러는 사이에 누군가는 연봉보다 삶을 먼저 찾는 듯 하네요. 삶이 돈 보다 위에라는 것을 보다 넓은 시각에서 알아주는 것 같아 기분이 좋네요. 그리고... 외국계 기업 입사 선호 순위를 보면서 다시 한번 놀란것은 구글의 한국내 입지도 상승입니다. 구글이 나름의 기업 문화로 구글의 서비스와 기술보다 더 많이 알려지면서 이번에 당당하게 2위를 차지했는데요. 구글의 기업 문화가 자유롭고 뭐하고 하는 것을 넘어서서 그들의..
박리다매의 법칙, 시장은 가격에 끌리고 알파에 만족한다! 만약, 누군가가 여러분에게 가격이 보다 싼 제품을 선뜻 추천한다면 어떤 결정을 내리시겠습니까? 그 제품에 대해 쉽게 구매결정을 내리는 사람이라면 아마도 가격에 대한 고민이 있거나 그것도 아니라면 호기심에 구매하는 것일 수도 있습니다. 최저가만을 고려한다면 가격이 선택의 가장 큰 이유가 되겠지만, 호기심이라면 이것은 '가격'이라는 요인이 구매자들에게는 충분히 호기심을 불러일으킬만한 요인이 될 수 있다는 것입니다. 물론, 디자인 때문에 혹은 누군가의 추천 때문이라면 그것 또한 물건을 사는 사람에게는 호기심을 불러일으키는 충분한 이유가 될 수 있는 것이죠. 그래도 시장은 동일한 제품이라면, 특히 품질이 동일함이 보증된다면 낮은 가격을 선호하게 됩니다. 만약, 디자인이라던가 다른 미적, 심적 감각에 더욱더 높은..
인사청탁 경고장, 농협의 용기 있는 인사청탁 경고장 기업 윤리 계속되어야 한다! 농협의 용기 있는 인사청탁 경고장 관련 소식 (2008. 03. 03) 을 전해드릴까 합니다. 농협에서 최근 인사청탁을 한 직원 100여명에게 엄중한 경고장을 보냈다고 합니다. 농협의 이러한 용기에 박수를 치고 싶네요. 기업에서 가장 중요한 것은 이익의 원천이 시장과 그러한 시장에 믿음을 주고 이익을 발생 시키는 직원들이 아닌가 합니다. 시장에 실망을 주고 직원들의 사기를 꺾는 첫번째는 바로 윤리 의식의 저하가 아닌가 합니다. 그중에서도 중요한 것은 인사청탁... 아무리 노력해도 될 수 없다와 그래도 노력하면 가능성은 있다는 것과는 다릅니다. 만약, 여러분의 회사에서 동료가 열심히 일하지만 인사청탁으로 부당한 혜택을 입는다면, 그 열심히 일한 노력이 눈에 먼저 보이시나요? 아니면 인사청탁이 먼저 보이시나..
체리피킹이란 무엇인가! 투자 체리피킹 뜻과 개념 본 글은 체리피킹이란 무엇인지 투자 체리피킹 뜻과 개념을 설명하는 글 입니다. 체리피킹이라는 용어를 들어보셨나요? 체리피킹?? 체리는 알겠는데.. 피킹?? 이 체리피킹은 영어로 Cherry Picking 입니다. 체리만 쏙쏙 골라먹는 것과 같은 것이죠. 특히 케익 먹을때, 위에 있는 귤이나 체리, 블루베리만 쏙쏙쏙~ 빼 먹는 사람들이 있죠? ^.^ 얄밉죠?? ㅋㅋㅋ 투자에서 체리피킹이란, 자산 가치가 높거나 내재적 성장 가능성이 충분히 있는 낙폭 기업이나 주식만을 골라 투자하는 것을 이야기 합니다. 상당히 괜찮은 투자죠? ^.^ 이러한 투자는 흔히 요즘과 같은 하락기에 특히 그 진가를 발휘하게 됩니다. 가격이 싸지거나 흔들흔들하는 기업 상황이 벌어질때까지 투자금을 유지하였다가 투자를 행하는 것이죠. 하락..
파리바게트 케익 상온 방치 사건이 보여준 기업 윤리 교훈 파리바게트가 상온에 방치된 케익을 전량 회수해서 폐기 처분한다는 뉴스를 보시고 어떤 생각이 드십니까? 아마도, "저럴껄 왜? 그런 비양심적인 짓을 했을까..." 라는 생각이 드실 겁니다. 어떤 이유에서라도, 피치못할 어떠한 이유에서도 절대로 용납받기 힘든 일이 아닌가 합니다. 가끔 쓰는 물건도 제대로 되지 않는다면, 짜증이 납니다. 하지만, 먹을 거리는 매일매일 우리들의 몸속으로 들어오는 것이기 때문에 값보다, 속도보다, 브랜드보다 더 중요한 것은 바로 신뢰성입니다. 가장 기본적인 원칙을 지킨 기업은 이시기 더욱더 부각이 됩니다. 누군가의 실수가 누군가에게는 절호의 기회가 되는 것이죠. 파리바게트를 비롯한 많은 기업에서 리콜이나 사후처리를 합니다. 그러한 리콜이나 사후처리는 기업의 이미지를 단지 회복 시..
설탕 담합 15년.. CJ, 삼양사, 대한제당 당신들에 대한 불신이 남다! CJ, 삼양사, 대한제당이 15년 동안... 무려 15년 동안 설탕 담합을 해왔다고 하는 군요. 무려 15년 동안이나... 이 이야기가 지금은 슈가라치(슈가+파파라치의 준말)가 거액의 포상금을 받는 다는 이야기로 인해서 유명해 지긴 했지만, 사실은 담합을 해 왔다는 점이 중요하지 않을까 합니다. 기업에서 담합이라고 하면, 흔히 짜고치는 OOO과 같습니다. 참... 너무하다는 생각이 드는 군요. 설탕은 소금 만큼이나... 많이 쓰는 재료가 아닌가 합니다. 흔히 먹는 과자류에 설탕이 안들어 간것이 있을까요? 안들어간것 보다는 들어간 것이 더 많지 않을까 하는 생각을 해보게 됩니다. 이렇게 기업에서 공급받는 설탕이 아니더라도, 우리가 일상생활에서 접하는 많은 음식들에는 설탕이 들어갑니다. 설탕없는 집이 있을까..
휴대폰 폭발 사고와 기업 이미지 추락, 그 책임은 누구에게? 최근에 휴대폰 폭발 사고가 휴대폰의 제조사 과실로 인해 발생했다는 보도로 휴대폰 제조사와 사망자는 상당한 이슈가 되었습니다. 1 국민 1 휴대폰 시대를 넘어서서 이제는 1국민 2 휴대폰 시대로 접어들고 있는 시점이라 그런지 문제는 삽시간에 핫이슈로 떠올랐습니다. 문제의 근본적인 원인은 휴대폰 제조사의 과실이 아닌 사고에 의한 사건으로 이야기는 가닥이 잡혀가고 있는데, 문제는 휴대폰 제조사의 이미지가 이번에 상당히 추락하지 않았나 하는 것입니다. 휴대폰 제조사는 휴대폰을 제작하여 판매하기까지 그리고 그 그 휴대폰의 판매량 증가를 위해 기업의 이미지서 부터 제품의 이미지까지 대대적인 홍보를 하며 많은 출혈을 감수해야 했습니다. 하지만, 이러한 사태는 사건이 휴대폰 제조사의 문제가 있던 없던건에 상당한 이미지..
블로그를 미디어로 거듭나게 하는 첫 걸음! 블로그 코리아 미디어 블로그 승인 받았습니다! 그동안 여러 소식을 접하면서, 가장 많이 느끼는 것은 "왜? 기업들은 블로그들의 눈치를 보면서도 활용을 할 생각을 하지 않을까..."입니다. 자사에 도움이 된다면, 어떻게든... 수단과 방법을 가리지 않고 프레스 자료 한번 더 뿌리려고 이리저리 노력하면서... 수많은 사람들이 손가락 몇 번으로 검색하는 세상에서 블로거들이 만들어내는 수많은 자료 대열 속에 끼고 싶어하지 않는 것일까... 하는 생각을 했었죠. 블로그 코리아가 첫 발걸음을 옮겼습니다. 블로거들에게 프레스 자료들을 배포하는 것이죠. 이렇게 배포된 프레스 자료들은 블로거들에 의해서 기사화 됩니다. 블로그는 비판하라고 만들어진 것이 아닙니다. 모든 이야기를 다루라고 만들어진것이죠. 이러한 블로그 앞에서 기업은 늘... 감시의 대상이었습니다. 무엇..

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