인턴채용 (1) 썸네일형 리스트형 금융권 인턴제도, 인턴채용 인재들 이렇게 활용해야한다! 고용창출의 일환으로 시작된 금융권 인턴제도... 그러나 몇일전 각종 매체에서 떠들썩하게 나온바와 같이 "인사하는 똑똑한 기계", "배달하는 똑똑한 기계"등으로 활용한다고 문제가 되었는데요. 아마도, 업무의 특성상 인턴직원들에게 창구업무를 바로 맡길 수도 없고 또 각종 서류를 다루는 일 조차 쉽게 맡길 수 없을 것입니다. 더 중요한 것은 그렇다고 금융권 회사에서 인턴을 안뽑을 수 있으냐... 안뽑을 수 있다면 안뽑았을 것입니다. 그러나, 이런저런 사유(???)로 인해서 각 금융회사들은 인턴들을 뽑았는데요. 오히려 그 인재들을 더욱더 망치는 꼴이 되지 않을까 생각을 합니다. 그럼 인턴들에게 맡기면 어울리는 일들이 무엇이 있을까요? 그리고 인턴인재들을 어떻게 활용을 해야할까요? 금융권 인턴들... 나름 야심차.. 이전 1 다음
