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월급

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상여금계산법과 뜻 연봉 상여금 포함 미포함 개념 상여금계산법과 뜻을 비롯해 연봉 상여금 포함 미포함 개념을 알기 쉽게 설명하는 글 입니다. 직장인이 되면 가장 먼저 상여금에 대해 관심을 가집니다. 그러나 이 상여금이란 단어가 참 어렵게 다가오게 되는데요. 신입사원 뿐만 아니라 구직자들 역시 상여금은 꼭 알아야 할 단어라고 볼 수 있습니다. 상여금이란 무엇인지 상여금 뜻과 상여금계산법을 완전히 숙지하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 상여금계산법을 알기 전 상여금 뜻을 먼저 아는 것이 순서가 맞을 듯 하네요. 그럼 상여금이란 무엇인지 상여금 뜻과 개념을 먼저 알아보도록 하겠습니다. 상여금이란 통상임금 이외에 지급하는 금품을 뜻 합니다. 상여금은 한문으로 賞與金 입니다. 상여금을 한문으로 그 뜻을 알면 더 쉽게 알 수 있습니다. 상여금의 상은 상줄 상으로 상장..
첫월급 재테크, 월급 급여 재테크 시작이 중요 3편 금액으로써 4가지 투자 CMA,정기적금,펀드,주식의 비율을 맞춰보는 것으로 2편에 마무리를 지었습니다. 3편에서는 이제 첫월급재테크의 하이라이트라고 할 수 있는 실전 투자입니다. 각각의 투자상품은 어디서 구매할 수 있는가가 중요합니다. 정기적금을 제외하고는 모두 증권사 계좌를 은행이나 증권사에서 만들어야 합니다. 은행은 회사에서 월급을 받는 급여통장에서 하는 방향이 좋습니다. 급여통장에서 급여일자에 맞추어서 투자가 되도록하게 되면 자동으로 이체가 이루어지므로 정기적금의 경우 급여통장의 장점을 이용하면 한결 수월해 집니다. 적금을 가입하면서 큰 금액으로 할 경우 부담과 욕심의 기로에서 좌충우돌하게 됩니다. 따라서 이 적금 부분에서는 일정금액이되 작은 금액으로 적금을 붓고 나중에 추가적으로 더 좋은 적금을 ..
수입 지출, 돈을 버느냐 쓰느냐 그것이 문제로다 돈을 버는 것 = 수입돈을 쓰는 것 = 지출 정확한 표현입니다. 투자를 위해 돈을 쓰는것 = 투자? 지출입니다. 하지만, 자신에게 미래에 기회를 줄 수 있기 때문에 소비라고 말하는 것이 아니죠.수입은 어떻습니까? 고정적이십니까? 아니면, 그렇지 않습니까? 수입이 고정적인 직업 자체를 선호할 정도로 수입이 참 어려운 부분입니다. 수입은 자신의 노력과 시간 그리고 자신이 가지고 있는 것중 어떠한 것들과 합쳐서만들어낸 산물입니다. 그냥 아무 이유도 없이 그저 뿅! 하고 생기는 것이 아니죠. 월급받았다고 마냥 좋아할 것 없습니다. 오히려 자기 자신을 위로 해줘야죠. 수입은 이렇게 소중한 것입니다. 이런 수입으로 내일을 계획하게 됩니다. 왜냐하면, 우리는 경제적 동물이니까요. 모든 것이 돈과 연결 되어 있습니다...

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